劳动关系从何时建立
根据劳动合同法第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。什么是专业技术人员继续教育
继续教育是指对专业技术人员进行知识和技能的更新和补充，拓展和提高其创新、创造能力和专业技术水平，完善其知识结构，提高其整体素质的教育。专业技术人员继续教育是面向全体专业技术人员的人才培养制度，以非学历教育为主体，以提升能力为核心，紧密结合生产实践和工作岗位需求培养专业技术人才，在推动转变经济发展方式、提高我国自主创新能力、加强人才队伍建设等方面发挥着重要作用。公共人力资源服务机构提供哪些免费的就业服务
根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
（一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；
（二）职业介绍、职业指导和创业开业指导；
（三）就业创业和人才政策法规咨询；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；
（七）流动人员人事档案管理；
（八）县级以上人民政府确定的其他服务。用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务
根据《就业服务与就业管理规定》第二十六条规定，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：
（一）招聘用人指导服务；
（二）代理招聘服务；
（三）跨地区人员招聘服务；
（四）企业人力资源管理咨询等专业性服务；
（五）劳动保障事务代理服务；
（六）为满足用人单位需求开发的其他就业服务项目。贷款额度
符合条件的个人和合伙或组织起来创业，政府全额贴息，个人创业担保贷款最高额度为20万，合伙企业、组织起来创业担保贷款最高额度为150万、小微企业LPR-150BP以下部分利息由借款企业承担，年息2.15%，小微企业创业担保贷款最高额度为300万。
创业担保贷款申请渠道
线上：通过河南就业微信公众号、河南就业网上办事大厅网站进行线上申请。
线下：一、人力资源和社会保障局一楼西大厅（黄河大道中段811号）
二、经营地人社服务所。
三、邮政储蓄银行、农商行、中原银行各网点。
就业见习的含义
就业见习，是指人力资源社会保障部门认定的见习单位，通过开发一定数量的见习岗位、提供一定期限的岗位实践锻炼，帮助见习人员提升就业能力、尽快实现就业的一项就业服务制度。见习期限一般为3至12个月。见习期间，见习单位与见习人员签订见习协议。见习人员不属于见习单位的在岗职工和从业人员。
哪些事项与情形之一的投诉，劳动保障监察机构不予受理
1、法人之间、法人与其他组织之间、其他组织与自然人之间、法人与自然人之间、自然人与自然人之间因承包、租赁、提供劳务等发生的劳动纠纷。
2、建设领域农民工工资拖欠应遵循“谁主管、谁负责”；“谁建设、谁负责”和“属地管理”相结合原则，由建设项目主管部门依法处理。
3、家庭保姆、家庭钟点工与雇主的劳务纠纷。
4、离退休返聘人员与用人单位的劳务纠纷。
5、学历教育的在校学生勤工俭学期间与用人单位的劳务纠纷。
6、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的。
7、投诉人不提供被投诉用人单位的名称、住所以及合法权益受侵害的事实等基本情况的。
8、用人单位用工行为所在地不在本辖区的。
9、违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报投诉的。
10、不属于《劳动法》调整范围、且不属于劳动保障监察范围的其他情形。
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