政企校三方共解用工引才难题

近日，示范区人社局、工科局、工商联、营商办、两家驻济高校负责人与30家企业代表围坐一起，开展以“重点企业用工保障”为主题的互动交流，聚焦企业实际需求，精准对接服务、促进高质量充分就业。

交流中，企业代表畅所欲言，围绕当前经营状况、招聘难点、人才结构和技能培训等畅谈现实困难与发展建议。高校负责人则从毕业生就业现状出发，分享了推进校企合作、实现人才供需匹配的思考与实践。

不少企业在现场提出具体计划与期待，表示希望能推动校企联合定制培养方案。面对企业的呼声，人社部门现场回应：将尽快梳理汇总提出的10余条意见建议，研究起草深化校企合作的指导方案，并为企业推出“组团式”职工技能培训与制造业通用技能提升计划。

“企业发展与区域发展同心同向，才能共赢未来。”示范区人社局在交流中发出倡议，鼓励企业积极依托人社服务平台，开发更多优质岗位，同时持续深化校企合作，筑牢长远发展的人才根基。

谈及下一步工作思路，示范区人社局相关负责人表示，将以此次互动交流为起点，推动建立常态化政企校联动机制，努力把企业的“问题清单”转化为职能部门的“服务清单”，切实破解用工引才难题，为济源高质量发展注入持久动力。