树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下、在省委和省委第一督导组的有力指导下，济源示范区党工委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求和“三个认认真真、扎扎实实”重要要求，一体推进学查改，教育引导全体党员把正确政绩观内化于心、外化于行，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

强统筹、压责任，学习教育推进有力有序

2026年，是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年。示范区党工委认真落实主体责任，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

系统谋划部署——

省委对学习教育进行安排部署后，示范区党工委立即召开示范区党工委委员会议暨市委常委会会议，研究谋划学习教育工作，审定示范区实施方案。

召开示范区党工委扩大会议暨示范区党工委党的建设工作领导小组会议，启动部署学习教育，示范带动各级党组织全面启动，实现上下贯通、一抓到底。

成立学习教育工作专班，建立日常指导、定期调度等工作机制，安排专门骨干力量，承担学习教育组织实施等工作。

压紧压实责任——

研究制定学习教育主要事项安排计划表，细化责任分工，台账式推进，确保各项任务不漏项、不缺项。

示范区党工委主要负责同志认真履行第一责任人职责，逢会必提、工作必谈、调研必问，推动各项任务落地落实。

6月26日，示范区党工委书记、市委书记高永讲授专题党课，引导广大党员干部牢记为民造福宗旨，坚定正确政绩观的价值追求，切实增进民生福祉。

示范区四大家领导班子成员认真履行“一岗双责”，既抓好自身学习教育，又督促分管领域、部门落实各项任务，示范带动各级党委（党组）扛牢政治责任，推动各项任务落地见效。

强化督促指导——

工作专班印发工作提示和工作答复，明确可能出现的形式主义和“低级红”“高级黑”问题清单，强化过程指导和风险防控。

省委第一督导组悉心指导，扎实开展个别访谈、下沉调研，全过程参加示范区学习教育的重要活动、重要会议，面对面把脉问诊、实打实解决问题。

示范区党工委成立2个督导组，进驻4家单位，通过调阅资料、现场查看等方式，全方位、深层次开展督导工作。

多层次、全覆盖，学习研讨入脑入心

理论学习越深入，理想信念就越坚定，实践行动就越自觉。示范区党工委把学习研讨作为首要任务，丰富载体形式，推动全体党员在深学细悟中牢固树立和践行正确政绩观。

以上率下示范学——

示范区党工委理论学习中心组举办专题读书班，开展集中学习研讨4次，带动各级党委（党组）举办读书班89期，开展理论学习中心组学习研讨400余次。

市委党校将树立和践行正确政绩观纳入主体班次的必学课程，邀请专家教授辅导授课，覆盖6700余人，推动党员干部准确把握正确政绩观的精神实质与实践要求。

示范区党工委办公室、市人大常委会机关、示范区管委会办公室、市政协机关通过“第一议题”、理论学习中心组学习，组织党员、干部认真读原著学原文悟原理，进一步深化对正确政绩观的认识和理解。

总工会、妇联、残联、党史和地方史志研究室制定学习计划，发动党员静下心、坐下来、钻进去，努力学深悟透、融会贯通。

突出重点精准学——

突出抓好领导班子成员、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象学习教育。

政法委、市场监督管理局、司法局、新闻传媒中心领导班子成员以普通党员身份到所在党支部参加集中学习，带头交流研讨、谈认识谈体会，营造浓厚的学习氛围。

编办、审计局、市人民检察院、省人民检察院济源检察分院对关键岗位干部进行逐一谈话，从思想源头树牢正确政绩观。商务局、市人民法院、团市委、公共资源交易中心对新提拔干部进行政绩观教育，推动以务实作风履职尽责。

分类指导全面学——

充分把握不同领域党员特点，分类施策，灵活多样组织开展学习。

宣传部、统战部、农业农村局、供销合作社引导不同科室党员将学习研讨与岗位职责、中心工作深度融合，以学习教育成果推动工作提质增效。

济源职业技术学院依托志愿服务、社会实践、社区帮扶等活动载体，引导学生党员牢固树立为人民服务的宗旨意识，扣好青年成长成才的“思想扣”。

交通运输局、医疗保障局、工商联、王屋文旅集团通过在微信群分享学习资料等形式，为离退休干部定期推送学习内容，打造线上学习阵地。

用好案例警醒学——

既学正面典型，也照反面镜子。组织各单位主要负责同志参观济源·中华愚公清廉家风馆，推动党员干部在实地感悟中增强为民造福、实干担当的行动自觉。

组织各级领导干部阅看警示教育典型案例，召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会，通报典型案例，推动党员干部深刻汲取教训、引以为戒。

济源中级人民法院、文联、机关事务中心、农科院等组织全体党员干部认真学习典型案例，观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉纠治政绩观错位问题。

深对照、严纠治，查摆整改有力有效

奔着问题去、盯着问题改。着力以改增效，做到刀刃向内、真查实改，让群众感受到学习教育带来的新气象新变化。

全面检视找问题——

查，就要查深查透。

示范区党工委领导班子严格落实“三个对照”要求，对照政绩观偏差4大类16个问题清单，研究查摆13个问题28条具体表现，推动各级领导班子深入开展问题大排查、大起底，所属各级党组织查摆问题表现560余条，动态更新200余条。

退役军人事务局、科协、红十字会、愚公集团广泛征求机关党员干部的意见建议，深刻反思政绩观方面存在的偏差和不足，系统梳理形成问题清单，做到见人见事见思想。

文广旅局、应急管理局、住房公积金管理中心、综合实践中心扎实做好问题清单动态更新工作，坚持边查摆、边整改、边完善，不断将新发现的问题纳入清单。

从严从实真整改——

改，就要改到根上。

针对建立的问题清单，示范区党工委主要负责同志逐项审核把关、研究制定整改措施，明确问题整改牵头示范区领导及责任单位，实行清单化管理、动态化销号，确保每个问题都有人抓、有人管、有节点、有成效。

自然资源和规划局聚焦解决历史遗留矿山治理问题，组建专项核查工作组，建立一矿一档整改台账，完成削坡整形、危岩清理、修建挡土墙及排水渠等工程，实施绿化造林，恢复林地，推动原生生态系统持续向好。

生态环境局坚持靶向整改、闭环落实，通过常态化调度、现场督导，第三污水处理厂、五龙口化工园区污水处理厂已开始收水试运行，同步深化“散乱污”企业、固废污染专项整治，实现问题动态清零。

靶向发力抓整治——

扎实开展“新官不理旧账”突出问题集中整治，定期召开专题会议，对问题进行逐个剖析，研究制定有效举措，“四不两直”深入基层一线调研问题解决情况，确保整改整治取得实效。

住房和城乡建设局统筹推进问题楼盘化解工作，为36栋问题楼盘办理不动产大证，为1731户群众办理不动产权证。财政局建立低效闲置资产盘活台账，实行台账式动态管理、分类施策盘活。

教育体育局针对城乡义务教育资源分布不合理问题，编制《义务教育资源高质量均衡配置实施方案》，有序撤并小规模学校，通过资源整合，推动更多学生享有更高质量的教育。

重长效、立规矩，建章立制务实管用

示范区一手抓问题整改、一手抓建章立制，推动从解决“一件事”，到管好“一类事”。

健全科学决策机制——

修订示范区党工委暨市委常委会议事决策规则，出台示范区国土空间规划委员会制度，建立重大项目决策预审机制，加强决策前期的研究论证，确保重大项目按决策推进。

经济技术开发区针对查摆发现的制度漏洞、管理短板，修订完善园区管理、“三重一大”决策等制度机制，从源头防范和纠治政绩观偏差问题。

豫光集团全面修订《“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》，规范建立完整议事决策台账，重大项目、大额投资必须前置开展风险评估、合法性审查。

健全项目监管机制——

出台《政府投资项目全流程管理办法》，制定《济源示范区招标代理机构选取管理办法（试行）》等，强化项目全链条闭环管控。

发展改革和统计局出台公平竞争审查举报处置配套制度，开展跨部门联合审查4次，清理废止妨碍公平竞争文件3份。

健全干部监督机制——

制定《示范区重点领域和重点岗位中层干部监督管理办法（试行）》，印发2026年政治监督重点事项清单，细化31项监督重点，以项目化方式校准执行偏差。

纪工委监察工委机关健全“网格化”监督工作机制，组织全系统231名纪检监察干部“点对点”分包联系，加强政治监督、日常监督、基层监督。

一项项新制度，堵住的是漏洞，立起的是规矩，树的是干事导向。通过制度硬约束，引导党员干部树牢正确政绩观，踏踏实实谋实事、干成事。

践初心、强服务，实干担当见行见效

始终把为民造福作为最大政绩，示范区坚持以正确政绩观统揽发展全局，指导推动经济发展、基层治理、民生保障等各项工作提质增效。

高质量发展稳步提升——

坚持以正确政绩观引领发展实践，上半年示范区地区生产总值同比增长6.6%，规模以上工业增加值同比增长12.7%，固定资产投资同比增长2.2%，经济运行总体平稳、稳中有进。

工科局新创建豫光金铅、联创化工、鸿辛橡胶3家中试基地，推动河大纳米“纳米杂化材料中试平台”、济源钢铁“特种材料冶炼中试平台”入选国家储备中试平台。高新区蝉联国家“绿色工业园区”称号，4家企业获评国家“绿色工厂”。

文旅融合发展亮点纷呈，成功举办俞敏洪“东方甄选看世界”济源行、第十六届北京国际电影节短视频单元盛典、第二届大圣文化艺术周暨中国猴山猴王争霸赛等活动，旅游综合收入超50亿元。

高效能治理持续深化——

全面推进“五基四化”，深化运用“党建+网格+大数据”治理模式，扎实开展重点领域专项攻坚，持续做好抓党建、强治理、保安全、护稳定各项工作。

组织部按照村（社区）、学校、医院、商业园区等不同领域，分层分类开展26期培训，覆盖3000余人，以网格员能力提升助推基层治理提质增效。

公安局扎实推进“警网融合”，制定深化社区警务与基层治理网格化管理融合的实施意见，推进警务室和党群服务中心一体化办公，加强常态化巡逻巡查，及时发现并解决群众问题。

牢固树立底线思维，紧盯公共安全关键环节、重点领域、重要节点，加大巡逻防控力度，持续加强重点人群管理，深入开展生产经营单位安全隐患排查，未出现较大以上生产安全事故和群死群伤事件，安全形势稳定可控。

一批民生实事落地见效——

始终站稳人民立场，把践行正确政绩观的成效真正体现在为民解忧、为民造福上。

人社局开展“雷霆护薪”欠薪治理及政府国企项目欠薪集中攻坚等专项行动，重点解决了华宏城项目拖欠农民工工资问题。水利局持续加强水质监测，积极推进城乡一体化供水与村级管网对接，村级管网对接率达92.8%。

卫健委引进郑大一附院优质医疗资源，30名专家团队正式进驻，全面推行检查检验结果互认，完成公立医院“适老化”改造，持续提升医疗保障水平。

民政局在全省率先推行公办养老机构“整合+直管+分类”改革，完成22家养老机构、6家评估机构、10家居家服务机构备案，发放养老消费券1.2万余张，切实将民生实事办到群众心坎上。

树立和践行正确政绩观是一项长期任务，示范区广大党员干部将以此次学习教育为契机，自觉为人民出政绩、以实干出政绩，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把学习教育成果转化为推动经济社会发展的实际成效，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出济源更大贡献。