示范区召开事业单位引进人才（第二批）入职见面会

7月20日，示范区召开“智汇济源·人才济济”2025年事业单位引进人才（第二批）入职见面会。

会上，示范区人社局公布新引进人才入职单位、讲解入职相关事项，18名新引进人才依次作自我介绍、畅谈入职规划。

示范区党工委组织部对新引进人才提出工作要求，希望大家调整心态、转变角色，尽快熟悉岗位、适应工作节奏，走好职场第一步；勤学善思、锤炼才干，丰富学识素养、补齐能力短板，增强为民服务本领；脚踏实地、担当作为，勇扛岗位重任、破解工作难题，以实干实绩彰显青年价值；修身律己、守住底线，扣好职业生涯“第一粒扣子”，在平凡岗位上守住初心、行稳致远。

据了解，此次共引进事业单位人才43名，其中通过“政录企用”模式帮助企业引进急需短缺专业技术人才5名。首批25名往届生已于5月份正式入职。随着第二批18名应届生的正式入职，济源示范区2025年“智汇济源·人才济济”事业单位人才引进工作圆满完成。