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济煤能源:科技赋能逐浪高
来源:济源日报 作者:赵开颜 郑海波 赵传杰 时间:2023-11-29 09:18

开栏的话

为深入开展调查研究,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,济源新闻传媒中心“媒体走基层 感知新脉动”大型融媒体采访活动继“聚焦高质量 跑出加速度”栏目之后,从即日起又在旗下各媒体开设“聚焦提效能 强力促发展”栏目。融媒体采访团由中心党委书记、主任,总编辑等班子成员带队,集中优势资源,调配精干力量,采用行进式、蹲点式、沉浸式的采访报道方式,充分展现有关单位、镇(街道)和企业全力以赴优服务、抓发展、提效能的奋进姿态,进一步激励和引导全区上下坚持不懈提效能、全力以赴抓落实、加压奋进再攻坚、加速冲刺全年红,为奋力建设创新型高品质现代化示范区凝聚强大力量。

孟冬时节,万物蛰藏,但在济煤能源集团有限公司各矿井和生产车间内,仍是一派拼经济、抓生产、提效能、促发展的火热场景。

从机械化作业到智能采掘、从手工操控到程序自控、从现场盯防到远程管控、从人工分析到智能决策、从一业独大到多元支撑……济煤能源坚持把智能化建设作为厚植发展优势、应对变革挑战、赢得发展先机的关键举措,以机械化换人、自动化减人为方向,全力打造安全、绿色、智能、高效生产模式;以多点发力为抓手,坚持改革创新、转型升级、绿色发展,做精做优新兴产业,走出了具有自身特色的高质量发展之路。

近日,济源新闻传媒中心融媒体采访团走进济煤能源一矿、二矿、鲁泰纳米材料等企业生产现场,感受速度与激情的碰撞,探访智慧与科技的交融。

在济煤一矿15312智能化综采工作面,巨大的重型采煤机轰轰作响,瀑布似的煤流随运输皮带一路远去……在该矿安全生产调度指挥中心,工作人员只要轻轻点击鼠标,就可以实现对井下综采工作面、采煤机、液压系统进行远程控制,割煤、推溜、移架等工序一气呵成。

“今年6月份,我们投用了15312智能化综采工作面,实现了设备远程控制,工作面每班可减少生产人员9人,效率大大提高。”济煤一矿矿长张兵团告诉记者,采煤工作面的液压支架实现了远程操作,对设备状态进行实时监测,工人作业安全系数明显提高,同时也提升了生产效能。

通过智能化控制系统及各子系统之间的系统融合,工作面基本实现了记忆割煤、集中控制等智能化开采功能,形成了“以设备智能控制为主、远程干预控制为辅,采面设备一键启停、全程视频监控,井下有人巡视、无人值守”的全新智能化生产模式,基本实现了“综采智能化、生产可视化、综合自动化”的目标,充分展示了科技赋予的新动能,全面提升了矿井智能化水平,为实现高质量发展积蓄了强大动能。

随着智能化采煤工作面建设的稳步推进,该矿综合产能和安全经济效益也逐步释放。“下一步将继续加大投入,持续提升智能化系统建设,提高一矿本质安全和管理水平,在智能化系统使用方面下大功夫,从点到面,再到整个系统,以科技创新推动企业高质量发展。”对济煤一矿智能化建设继续升级,张兵团充满信心。

在济煤二矿23161工作面,巷道内亮如白昼,各类设备整齐布置,新型液压支架巍然耸立,大型采煤机轻松运行。

“为了进一步提升生产效能,今年4月份,我们更新了新型液压支架综采工艺,将以前2800KN的综采液压支架更换成现在的6400KN,机身更高,空间更大,抗倒能力进一步提升,原煤产量可提升30%。”济煤二矿矿长周永说,在掘进工艺上,该矿改变以往的炮掘为综掘,今年上半年,完成原煤产量13万余吨,掘进进尺461.5米,设备与工艺的革新有力保障了矿井稳产增效。

走进鲁泰纳米材料有限公司,生产车间内自动化、智能化控制设备高效运转,正按照指令生产氧化锌产品,处处涌动着高端化、智能化、绿色化的蓬勃活力。

日前,鲁泰纳米材料氧化锌工业水综合治理及利用项目已经投产,锌资源循环利用项目也已启动。企业以项目投产和接续推进为契机,着力打造产学研融合发展的标杆示范,提高资源利用效率,延伸产业发展链条,提升产业发展层次。“智能化水平高,工艺技术成熟,这里的生产一开始就已‘拉满了弓’。”鲁泰纳米材料有限公司总经理王洋说。

记者手记

行走在济煤能源各生产矿井和生产车间,“智慧”与矿井相遇,智能与产业衔接,全面提升效能、开足马力生产的火热场景,让记者亲身感受到了企业抓发展、拼经济的无限激情。

智能化综采掘进系统,实现了煤炭资源安全、绿色、高效开采;技术难题被攻关,将节能降耗的理念付诸实践;新项目接续推进,推动企业驶入转型发展的快车道……济煤能源将科技创新和智能化建设作为全方位提效能的有力举措,作为驱动转型升级的强劲引擎,把握关键、提质增效,为企业持续健康发展打下了坚实基础。相信在智慧与科技赋能之下,济煤能源将持续加快数字化、智能化转型升级,在高质量发展的道路上阔步前行。

在这里,煤化工原料“由黑到白”“点石成金”式的美丽嬗变,也让记者感受到了产业发展的澎湃动能。

智能化建设,汇集着当前先进的信息化、自动化等科技成果,是一场新的技术革命,迫切需要一支高技能、专业化的人才队伍。面对新技术、新装备、新工艺、新材料,济煤能源持续推进专业人才队伍建设。

为此,济煤能源每年抽出30名骨干到河南理工大学学习先进经验和技术。同时,以济煤大学为依托,每年培养人才100多名,充实到各基层岗位。这为企业信息化、机械化、自动化、智能化建设提供了人才保障。

“目前,公司各矿井及生产车间已全面掀起四季度生产热潮。我们将以建矿70周年为契机,决胜四季度,打好收官战,确保圆满完成各项生产目标任务。”济煤能源集团有限公司总经理助理李成全说,公司将持续坚持科技兴企理念,以创新驱动、安全高效发展为思路,不断采用新材料、新工艺、新技术、新装备,以科技创新为手段,以高素质人才为支撑,实现快速发展。

以“智”提“质”,以“智”取“智”,“智”胜未来。济煤能源智能化建设将会解锁更多新技能,“智”绘新画卷,成为高质量发展的新引擎。

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