时序更替,华章日新。
在“十五五”规划开局起步的关键节点,在示范区纪工委七次全会暨十三届市纪委六次全会召开之际,回望过去一年,全区各级纪检监察机构始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以严的基调、实的举措、强的担当,在强化政治监督、正风肃纪反腐方面履职尽责,推动纪检监察工作高质量发展取得新成效,为推进中国式现代化济源实践提供坚强保障。
扛牢监督专责 护航高质量发展
2025年,全区各级纪检监察机构扛牢监督专责,聚焦重大部署、重点工作、关键环节精准发力,以强有力的监督推动各项任务落地见效。
强化政治监督。聚焦习近平总书记对河南“两高四着力”重大要求和省委“1+2+4+N”目标任务体系,出台专项实施意见,制定政治监督工作指引和年度监督清单,构建“查改治”闭环机制。紧盯黄河流域生态保护和高质量发展国家战略部署,开展专项监督检查,从严推进中央巡视反馈意见整改,以铁纪护航政令畅通。
深化专项监督。紧扣示范区党工委“1+5+N”战略布局,围绕工程招投标、防汛备汛、国企改革等重点工作开展专项监督,推动整改一批突出问题。聚焦优化营商环境,严肃查处相关违纪违法问题,通报典型案例形成震慑,助力营造良好发展环境。
细化日常监督。健全“室组地”片区协作工作机制,强化与巡察、审计等部门协同联动,凝聚监督合力。紧盯“关键少数”强化日常监督提醒,严把选人用人政治关、廉洁关,开展纪律处分决定执行情况专项检查,及时纠正各类违规问题,让监督管在日常、抓在经常。
全区各级纪检监察机构通过一系列具体化、精准化、常态化的监督举措,有效破解发展难题、规范权力运行,为济源高质量发展筑牢纪律屏障。
加强作风建设 保持严的基调
全年查处违反中央八项规定精神问题123起,处理处分214人,公开通报典型案例35起……全面从严治党永远在路上。
2025年,全区各级纪检监察机构始终坚持严的基调不动摇,持续深化作风建设,以钉钉子精神贯彻中央八项规定精神,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾,开展专项整治,强化明察暗访与大数据比对,持续释放执纪更严的信号。
加强作风教育。坚持分层级、分领域开展警示教育,编发案例汇编、忏悔录,拍摄警示教育片,组织集中观看和思想交流会91场,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉洁文化宣传教育活动53场,推出“遇见清廉家风馆里的清廉人物”系列视频24期,清廉家风馆接待党员干部群众1.1万余人次,清廉风尚日益浓厚。
激励担当作为。编发习近平总书记关于从严管理监督、鼓励担当作为的重要论述和容错纠错案例5期,不断提高运用“三个区分开来”的能力。精准运用“四种形态”开展批评教育,让“红红脸、出出汗”成为常态;开展惩治诬告陷害行为专项行动,为35名干部澄清正名,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
坚持标本兼治 提高反腐质效
反腐败斗争必须坚持标本兼治,既要以雷霆之势惩治腐败,又要以系统思维筑牢防线。
2025年,全区各级纪检监察机构保持高压反腐态势,深化标本兼治、系统施治,不断铲除腐败滋生的土壤和条件,为济源高质量发展筑牢清廉根基。
——聚焦重点领域,重拳惩治腐败。聚焦生态环保、工程建设、石料开采、执法司法等重点领域,严肃查处一批严重违纪违法案件,严肃处理一批行贿人员,释放“行贿受贿一起查”的强烈信号。
——严把案件质量,深化标本兼治。出台《加强和规范一案三评查工作指引》,严把案件质量关;开展规范办案行为暨办案安全专项治理,全面排查整改风险隐患,守住办案安全底线。
——强化以案促改,增强治理效能。制发纪检监察建议47份,在生态环保、民政、工程建设等领域开展以案促改、以案促治,推动补齐制度短板、规范权力运行。
恪守为民初心 推进集中整治
民心是最大的政治,纪检监察工作必须始终站稳人民立场。
从农村集体“三资”管理到乡村振兴资金使用,从校园食堂安全到医保基金监管,从农民工工资兑现到小区不动产登记……2025年,全区各级纪检监察机构始终坚守为民初心,下大气力疏堵点、解难题、办实事,让人民群众真切感受到正风反腐加力度、清风正气在身边。
下沉攻坚破难题。持续开展“领导干部下沉接访、党员干部下沉走访”活动,实施集中整治问题起底整改百日攻坚行动,深入基层一线摸实情、找症结、解民忧。
清单化监督提质效。会同职能部门建立“三张清单”和“八清查、八规范”监督清单,推动解决违规使用医保基金等行业问题,建立规范农村公墓建设、公共资源交易、养老机构食堂采购等制度,筑牢民生保障防线。
聚焦实事惠民生。始终把民生福祉作为监督工作的出发点和落脚点,将“16+1”民生实事纳入重点监督范畴,通过发送限时交办单、强化跟踪督办等方式,紧盯民生领域风腐问题精准发力、严肃查处。持续聚焦群众“急难愁盼”,靶向推动解决工资兑付、不合理收费清退、不动产登记等民生痛点堵点问题,用心用情化解重复举报事项。
一件件民生实事的落地见效,让人民群众在全面从严治党中切实感受到公平正义,获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
把准政治定位 擦亮巡察利剑
巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,是全面从严治党的重要手段,必须持续擦亮利剑、彰显威力。2025年,全区巡察工作坚守政治定位,创新巡察方式方法,不断提升巡察质效,推动巡察监督向深拓展、向专发力、向下延伸。
创新方式提质效。深入应用省委巡视“十字工作法”和“1+2”成果模式,实行监督检查室负责人担任“不驻组副组长”机制和“纪工委+巡察组+巡察办”会商研判机制,为后续从严执纪提供了坚实支撑。
靶向巡察破顽疾。坚持向深拓展,完成示范区党工委暨十三届市委第九轮、第十轮巡察,政治监督作用更加突出;强化向专发力,与省委巡视联动开展殡葬领域突出问题专项巡察,推动解决公墓建设失于监管、殡葬服务收费不规范等行业乱象;着力向下延伸,在全省率先对基层执法部门进行巡察,推动巡察利剑直插基层、到底到边。
闭环整改见实效。完善“反馈—督导—评估—问责”闭环机制,制发督促整改通知书、提醒函,完成对28家单位、105个村(社区)整改情况进行集中检查和质效评估,解决群众急难愁盼问题74件,巡察利剑锋芒更锐、威力更强。
剑锋所指,沉疴顿愈。一系列务实举措,既清除了发展障碍、规范了权力运行、回应了群众期盼,也为济源高质量发展筑牢了坚实政治屏障。
强化队伍建设 锤炼过硬能力
纪检监察干部作为管党治党的重要力量,监督别人首先自身要全面过硬。2025年,全区各级纪检监察机构从机制完善、能力提升、严管厚爱等多维度发力,持续锤炼高素质纪检监察铁军。
精心谋划,抓实行动。扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。围绕政治监督、办案安全等6个方面9项制度,开展专项检查,以制度刚性保障工作有序开展。
锤炼本领,精准赋能。实施干部一体化培养工程,制定全员培训方案,分类开展执纪执法业务培训。举办“纪检监察讲堂”“战地夜话”等活动69期,分类建强专业人才库,全面提升干部履职能力。
严管厚爱,凝聚合力。深化“清济卫士·清廉模范”机关党建品牌建设,建立重点岗位权力清单、风险清单、负面清单,开展对外交往“十禁止”等专项检查。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。2026年是“十五五”规划开局之年,站在新的历史起点,全区各级纪检监察机构将以更高站位服务中心大局、以更大力度一体推进“三不腐”、以更实举措提升监督质效,纵深推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为济源经济社会高质量发展提供坚强纪法保障。