近日,济源、洛阳、三门峡联合开展以“‘职’引未来 ‘链’接河南”为主题的2025年河南先进制造业青年就业行动豫西专场(河南科技大学)对接交流会,助力广大青年就业。
此次活动聚焦济洛融合发展战略与豫西北产业发展优势及就业需求,通过搭建跨区域人才对接平台,推动资源共享、优势互补。示范区人社部门提前与河南科技大学对接,针对该校相关专业定向匹配企业需求,精选济源钢铁、中原特钢、伊利乳业等9家用人单位参与此次活动,整合优质岗位资源700余个,涵盖电气工程师、设计师等多个职位类别,涉及新能源、先进机械装备、先进有色金属材料等产业领域。
活动现场,济源企业展位前挤满了前来咨询的学生。材料成型与控制专业的学生张斌看到济源多家企业的岗位要求和他的专业匹配,已投了几份简历,“希望能顺利找到心仪的工作”。
“此次活动不仅有效扩充了企业人才储备,还帮助企业解决了用工难题。”河南中原特钢人力资源部负责人表示,此次活动让企业接触到了更多对口人才,已与多名专业对口的学生达成初步就业意向,后续将持续跟进沟通,积极引导其来济发展。
在“政策宣传咨询专区”,工作人员就档案投递、落户济源、住房补贴等相关政策进行宣传,还详细介绍了济源重点培育的纳米材料、现代食品药品、先进化工材料、新能源等8个重点产业链以及济源劳务品牌“愚公银匠”,并为学生发放“落户济源优惠政策明白卡”、宣传彩页等,让他们更快捷、全面、充分了解济源。
数据显示,在此次活动中,济源接待高校学生300余人次,多名学生与企业人力资源部相关人员进行了深入交流。预计6月份学生毕业后,可完成一批签约。
“此次活动是豫西北协同发展的生动实践,既为学生提供了更广阔的就业空间,也实现了人才共育、资源共享。”示范区人力资源和社会保障局相关负责人表示,将持续加强毕业生跟踪服务,定期推送岗位动态信息,提升人岗适配度。