纾企稳岗提技能政策红利暖民心

“不用跑窗口，系统自动匹配，稳岗返还资金直接到账，省心省力！”近日，示范区不少企业收到稳岗返还资金后纷纷点赞。今年以来，示范区社会保险中心聚焦企业用工和职工发展需求，全面落实稳岗返还、一次性扩岗补助、职业技能提升补贴三项失业保险惠民政策，精准释放政策红利，全力稳住就业基本盘。

据悉，稳岗返还政策将延续至2026年底，对合规参保、达标企业实行差异化返还，中小微企业返还60%、大型企业返还30%，社会组织、参保个体工商户均纳入保障范围。依托大数据，该中心推行“政策找人、免申即享”服务，系统自动筛选符合条件企业，实现资金“无感申报、直达到账”。去年以来已为2000余家企业发放补贴2100余万元，惠及职工7万余人，有效减轻企业用工压力、稳定就业岗位。

一次性扩岗补助政策同步延续至2026年底，企业每吸纳1名毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业大学生、16至24岁登记失业青年，可申领1500元一次性补助。该中心多次开展政策宣讲，打通申报咨询渠道，有效引导辖区企业吸纳青年劳动力，破解企业招工难、青年就业难问题，实现政企双向共赢。

职业技能提升补贴面向参保在职职工、失业金领取人员开放，五级（初级）1000元、四级（中级）1500元、三级（高级）2000元，无分级证书统一按1500元发放，取得多项急需紧缺职业（工种）证的，年度最高可申领3次。依托线上政务平台、线下专窗网点，全方位便捷申报流程，有效激励职工参与技能培训、考取职业证书，为区域产业升级储备技能人才。

另外，该中心通过线上线下多渠道开展宣讲，联动政务热线快速回应群众诉求。同时，精简经办流程、实行双通道办理，建立全流程监管公示机制，筑牢社保基金安全防线。下一步，将持续优化服务、精准推送政策，充分释放援企稳岗效能，助力济源高质量发展。