以就业之稳筑发展之基——济源以精准服务架起就业“连心桥”

就业是民生之本、发展之基。今年一季度，济源城镇新增就业3095人；举办各类招聘会34场，提供岗位1.2万余个，服务求职者2.1万人次；累计拨付就业补助资金462万元，用于支持职业技能培训、社会保险补贴、就业见习补贴等，切实减轻企业用工‌负担……

数据无言，掷地有声。一组组扎实数据的背后，是济源坚守民生底线、筑牢发展根基的决心，是多部门协同攻坚、精准施策的成果体现，更是济源以就业稳民心、以人才兴产业的硬核底气。

今年以来，济源始终把就业工作摆在突出位置，紧扣高校毕业生就业与人才引进核心主线，深化政企校联动，构建全链条就业人才服务体系，以精准服务稳就业、保民生，为经济社会高质量发展提供人才支撑。

财政赋能，夯实稳就业坚实底盘。示范区人社局、财政局密切配合，充分发挥职能作用，积极统筹资金，保障各项就业政策落地见效。同时，强化资金监管，规范使用流程，确保每一笔资金都用在稳就业、惠民生的关键节点‌。

靶向发力，搭建供需对接“连心桥”。济源聚焦高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，分类施策、精准帮扶，精心开展“春风行动”“就业援助季”等主题招聘活动，打破用工信息壁垒，实现人岗精准匹配；主动“走出去”引才，组织豫光金铅、金利金铅等16家重点企业赴新乡、洛阳等地高校开展校园招聘，推出机械设计、材料工程、市场营销等领域的优质岗位454个；通过“宣讲+面试+签约”一站式服务，促成200余名优秀毕业生达成就业意向，为产业发展精准储备专业人才。

产教融合，激活技能就业新动能。济源积极搭建政校企对接平台，深化产教融合，推行“订单式”人才培养模式，促成济源市机械高级技工学校与豫光金铅、金利金铅联合开设焊工定向班，实现人才培养与产业需求无缝衔接、同频共振；积极开展就业培训，紧扣有色金属、低空经济、家政服务、养老照护等产业发展需求，针对农村转移就业劳动者、高校毕业生、失业人员等开展定制化、实用型技能培训，助力劳动者提高技能水平，让技能培训成为劳动者实现高质量就业的“金钥匙”。截至目前，济源各类职业技能培训已覆盖4738人次。

多方协同，绘就就业服务“同心圆”。就业工作的高效推进，离不开各部门的密切配合。济源各部门同向发力、暖心护航，持续优化就业服务举措，不断扩大服务覆盖半径，共绘就业服务“同心圆”。

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。据了解，下一步，示范区人社局、财政局将不断深化协作，聚焦岗位精准匹配、跨区域引才、校企合作等重点工作，持续提升服务质效，全力提升就业质量，让劳动者就业更有底气、饭碗端得更牢。