一、总体情况

（一）主动公开情况

一是及时发布政务信息，认真落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，主动做好政府信息主动公开工作，2020年市政府门户网站发布政务信息21223条，微信公众号“济源政务”编发259期、发布信息947条，微博“济源发布”发布各类政务信息880条。二是加强政策解读。在市政府门户网站开设有“政策解读”专栏，充分发挥市政府政策文件解读专家库作用，提高政策知晓度。三是继续推进重点领域政府信息公开。发布财政资金、公共资源配置、环境保护、重点项目、公共服务等信息。在市政府门户网站开通了“双公示”专栏，及时公开公示行政许可和行政处罚。四是举办“政务开放日”活动。分别于4月下旬和10月下旬，组织举办济源市2020年“政务开放日”活动，在社会上引起了强烈反响。

（二）依申请公开办理情况

2020年，共办理依申请公开94件，全部在规定期限内答复申请人。

（三）政府信息资源的规范化、标准化管理情况

一是依托市政府门户网站群，建立统一的政府信息资源库。二是加强对政府信息公开属性的审查，根据信息的立、改、废等情况动态调整更新。三是主动学习全国范围内基层政务公开标准化规范化工作先进经验，结合济源实际，不断推进政府信息资源的规范化、标准化管理。

（四）政府信息公开平台建设情况

1.贯彻新条例，高标准建设政府信息查询场所。全示范区推行政务公开专区“121”建设新模式（即一个便民服务大厅，二个功能专区，一个村（居）便民服务中心）。

2.加强政府门户网站和新媒体管理工作。

（五）政务公开标准化规范化向农村和社区延伸

1.探索规范村级“小微权力”运行，让基层行政权力更阳光。通过借鉴省外“小微权力”清单制度先进经验，选择试点，制作了村级“小微权力”事项运行流程图。

2.探索村（居）党建引领红色代办服务模式。选取轵城镇西轵城村作为试点，推出党建引领红色代办模式，村党员干部兼任红色代办员，选取首批15个高频事项列入村主动公开事项通用目录。

（六）政府信息公开监督保障及教育培训情况

一是加强人员培训。利用“济源政务公开微信群”加强交流学习。积极邀请省政务公开办领导和高校专家学者莅济指导，组织对全市政务公开工作人员培训。2020年以来，共通过各种形式培训各级政务公开工作人员600人次。二是突出抓好政府网站检查。在国务院办公厅、省政府办公厅每3个月进行一次政府网站抽查的基础上，主动加压，加大频次，每周对全市政府网站和政务新媒体全面普查，及时发布预警，督促整改更新信息，全方位提升政府网站和政务新媒体建设管理水平，力争杜绝不合格政府网站和政务新媒体出现，已经取得了阶段性成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，虽然我们做了一些工作，离“应公开、尽公开”的要求还有不小的差距，阻碍政务公开的体制机制问题还需要进一步得到解决。如工作机制不顺畅、公开意识不高、干部队伍不专业、制度建设还需要进一步加强等问题还比较突出。

六、其他需要报告的事项

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