近日，示范区人社局组织的中小微企业家商会“依法用工”公益讲座顺利举行，80余家企业参与。此次讲座旨在进一步提升中小微企业的依法用工意识，规范企业用工管理，化解劳动用工风险，为企业的健康持续发展保驾护航。会上，人社局详细介绍了惠企便民相关政策，倡议中小微企业要高度重视依法用工，主动学习劳动法律法规，将学法用法融入企业日常管理中，切实规范用工行为，构建和谐稳定的劳动关系。在授课培训环节，资深仲裁员围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关键环节，结合具体的案例，深入浅出地讲解了相关的劳动法律法规知识；重点分析了企业在日常用工中容易出现的风险点，如未签订劳动合同、拖欠工资、未缴纳社会保险、违法解除劳动合同等，并针对这些风险点提出了具体的防范措施和应对建议；还就劳动争议的处理程序和技巧进行了讲解，指导企业如何通过协商、调解、仲裁等方式妥善解决劳动争议，减少因劳动纠纷给企业带来的损失。通过此次讲座，与会企业对劳动法律法规有了更深入的了解，增强了依法用工的意识，掌握了许多实用的用工管理技巧，有效帮助企业从源头上预防和化解矛盾。