示范区人社局健全服务机制、拓展沟通渠道、强化诉求办理，为企业发展提供常态化精准化人社服务，持续提升企业满意度。一是完善服务企业机制。上半年，班子成员走访包联镇办、企业72个110人次），高效承接解决惠企政策享受、人才招引扶持、企业业务帮办代办上门办等问题咨询解答40余次，收集人才需求表30余份，协调化解企业在用工需求、人事档案、职称评定等急难愁盼问题3个，发放政策小册子1000余本。二是常态化收集企业诉求。紧盯企业难点、堵点、痛点问题，采取“线下线上”方式广泛收集企业需求。深化数据共享与“免申即享”服务，‌惠企减负，累计发放各类政策补助资金4506.75万元，惠及5300余家各类市场主体。三是强化问题精准解决。实行“收集—确认—办理—反馈”问题闭环处理制度，让企业需求“件件有回音，事事有着落”，建立入企台账，每周梳理并及时处理、反馈，确保问题抓到底、改到位。