坡头镇聚焦企业信用体系建设，全力协助辖区企业参与劳动保障诚信等级评价，通过精准服务优化企业信用 “金名片”，为打造公平有序的营商环境注入新动能。一是加大政策宣讲力度，助力营商环境“提质增效”。以诚信评价为切入点，通过专题培训、线上直播等形式，向30余家企业普及劳动保障法规及信用政策，开展宣讲2场，发放手册200余份。同步建立“信用服务长效机制”，推动企业从“被动整改”转向“主动守信”。二是主动摸排强化基础，促进信用建设“精准滴灌”。组建劳动保障服务专班，“地毯式”走访企业，全面掌握用工管理、社保缴纳等情况。针对部分企业对评价标准模糊、申报积极性低的问题，进行“一对一”政策解读，详解评价指标、流程及信用等级在招投标、融资等领域的实际效益，激发企业申报主动性。三是全程指导解答难题，为企业稳健发展“保驾护航”。针对企业资料准备难点，对照评价标准指导企业整理劳动合同、工资记录、社保凭证等材料，现场整改用工制度不健全、考勤不规范等问题。建立“申报-审核-反馈”全流程跟踪机制，积极对接人社部门，及时反馈完善资料，目前，辖区内7家企业已进行申报，正在等待审核结果。