为进一步筑牢人才高地，精准赋能企业引才聚智，近日，示范区人社局组织8家企业走进晋城山西科技学院，参加2025届毕业生春季校园双选会。此次跨区域招聘活动以“产业需求+高校供给”精准匹配为导向，推出电气工程、智能制造等紧缺岗位150余个，现场共收到高校毕业生投递简历175份，发放人才政策资料2000余份，为全市企业引才和高校毕业生就业搭建了高效对接平台。活动前期，示范区人社局联合晋城市人社局、目标院校就业指导中心开展调研，充分挖掘岗位需求，组织全市产业匹配度高的重点企业参与。招聘会现场，示范区人社局设置政策宣传咨询等专区，为求职者详细讲解济源市发展情况、人才补贴政策及落户济源相关政策，帮助招聘者更快了解济源，并广泛推广“济源公共就业”微信公众号，随时查看更多岗位信息，足不出户掌握济源就业动态。此次赴晋参加校园招聘活动，是示范区人社局跨区域助企引才的一次全新的招聘，通过政府搭台、校企合作，既为毕业生铺就了高质量就业之路，也为城市发展注入青春动能。