杭州市创新构建“AI+培训、评价、教育、生态”“产匠智融”技能人才要素供给体系，打造“产业出题、匠才解题、智能赋能、融合破局”培养新范式。2025年至今，全市新增技能人才19.57万人、高技能人才9.29万人、数字高技能人才2.97万人，2.38万人取得人工智能领域技能等级证书，助力“人工智能创新发展第一城”建设。
1.“AI+培训”精准供给，织密普惠服务网络
依托市数字技能培训产业联盟，推出全国首本《人工智能训练师》规范教材，靶向锁定12个AI紧缺赛道，开展项目化培训。认定10家AI高技能人才实训基地，42家备案AI培训机构区县全覆盖，今年已培训AI人才1.1万余人。
2.“AI+评价”市场导向，贯通多元评价机制
全市AI领域评价机构达17家。在全国率先试点“一试双证”，推动10家数字龙头企业实现技能等级与企业标准互通互认，超2万人通过“一试”获人工智能训练师等职业“技能等级+企业认证”双证书。
3.“AI+教育”产教融合，前瞻储备后备人才
全市21所技工院校AI专业占比18%，较2024年提升6.4%。推动院校联合龙头企业共建产业学院和实训基地。如杭州第一技师学院携手瓴羊智能打造“AI+匠才”基地，杭州技师学院与宇树科技共建具身智能产业学院，推进“订单班”培养。
4.“AI+生态”政策集成，优化公共服务环境
发布2026版技能类紧缺职业目录，纳入AI训练师等新兴职业，培训补贴上浮30%。将AI职业纳入竞赛体系，今年已举办7场AI赛事，成绩合格者获技能等级证书。打造“30分钟技能培训圈”，面向市民开展AI通识公益讲座。