示范区纪工委监察工委立足职能职责，坚持早谋划早部署，主动担当作为，认真打好“一二三四”组合拳，全力服务“万人助万企”活动，助推示范区营商环境优化提升。

　　一是“一线走访”破解发展难题。各级纪检监察组织深入各镇（街道）、职能部门、企业、涉企审批窗口等121个单位“上门问诊”，聚焦项目建设、审批手续、疫情防控等重点环节，收集问题38个、意见建议34条。在虎岭高新片区，派出纪检组探索建立片区政企监察员工作运行机制，搭建企业与政府的沟通桥梁，为辖区内企业解决问题11个，切实为企业解难题、保发展。

　　二是“两项制度”划清行为规范。一方面，持续规范政商交往行为，严格落实政商交往“九要”“九不得”，先后向全区22家单位及其二级机构发放2000余份《政商交往提示卡》，涉及公职人员过万人。另一方面，持续落实《济源市损害营商环境行为责任追究暂行规定》，细化违反营商环境政策规定和决策部署、违反减轻企业负担有关规定等9种问责情形，切实增强责任追究的可操作性。

　　三是“三个优先”推动案件查办。建立由党风政风监督室牵头、审查调查室直办督办、相关基层纪检监察组织各负其责的“1+5+X”问题查处工作机制，坚持优先受理、优先处置反映党员干部和公职人员损害营商环境的问题线索，优先查处滥用职权、以权谋私、不担当不作为等损害营商环境的行为，持续保持高压态势，营造清正廉洁的营商环境。

　　四是“四个常态”提升监督质效。坚持通报曝光常态化、监督治理常态化、以案促改常态化和跟踪督导常态化，把优化营商环境作为开展政治监督、日常监督的重要内容。8月23日，纪工委驻组织部纪检组就人社局“进大厅现场办公”活动开展专项监督，对现场发现的办事流程复杂、政策知悉度不高等问题及时提出整改意见。9月7日，梨林镇纪委召开营商环境以案促改座谈会，通报批评张五雷等寻衅滋事破坏村企关系典型案例，督促党委政府落实主体责任、行业系统主管单位履行监管责任，切实帮助企业解决问题，打通服务企业“最后一公里”。

　　截至目前，纪工委监察工委累计走访企业76家，交办问题36项，查处损害营商环境腐败和作风问题18件，立案10件，给予党纪政务处分10人，组织处理10人。