• 索引号:T0140-2149-2019-20341
  • 主题分类:劳动、人事、监察
  • 发布机构:市人力资源和社会保障局
  • 发文字号:济人社监察罚决字[2019]第11号
  • 成文时间:2019-10-21
  • 公开日期:2019-12-24

济源市人力资源和社会保障局 劳动保障监察行政处罚决定书(济人社监察罚决字[2019]第11号)

被处罚人:张永成

经营名称:重庆霸道烤鱼

地    址:济源市凯旋路丁字路口东路南

2019年8月5日,翟小来到我局投诉你(单位)拖欠其儿子翟鑫权2019年6月至7月份期间工资共计1800元。受理案件时我局监察员发现翟鑫权未满16周岁,属童工。当日,我局监察员电话联系你,要求你携带经营重庆霸道烤鱼店招用劳动者的花名册、考勤表、工资表到我局接受询问调查,当日下午,你到我局接受了询问调查,核实了你(单位)在2019年3月28日至7月10日期间雇佣翟鑫权(身份证号:410881XXXXXXXXX254)在你经营的重庆霸道烤鱼店工作的事实。你(单位)雇佣童工的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动”的规定。

处罚依据:《禁止使用童工规定》第六条“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚”。

2019年9月10日,我局制作了济人社监察罚先告字[2019]第14号《劳动保障监察行政处罚事先告知书》和济人社监察听告字[2019]第5号《劳动保障监察行政处罚听证告知书》,并于2019年9月12日送达至你(单位)处。你(单位)要求听证,2019年9月26日,你到我局参加听证会,称翟鑫权在你店属勤工俭学,不是劳动关系,实际在店工作天数是3个月零10天不足4个月,就是处罚也不应该按照4个月进行行政处罚。我局认为法律明确规定不得招用不满16周岁的未成年人,翟鑫权不满16周岁,只要招用就属违法使用童工,关于使用童工的时间不足4个月问题,经我局听证会研究予以采纳。

本机关决定对你(单位)作出如下行政处罚:

罚款15000元。

你(单位)应在收到处罚决定书之日起十五日内到济源市农村商业银行缴纳罚款(收款单位:济源市非税收入管理局汇缴结算专户,账号:00000023666120202012-0002),逾期不缴纳罚款,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

你(单位)如对本处罚决定不服,可以自收到本处罚决定书之日起60日内,向河南省人力资源和社会保障厅或济源市人民政府申请复议,也可以自收到本处罚决定书之日起六个月内直接向济源市人民法院提起诉讼。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼,又不履行本行政处罚决定的,我局将依法申请人民法院强制执行。

                                                                                                                                济源市人力资源和社会保障局

                                                                                                                                   二〇一九年十月二十一日