• 索引号:T0440-0501-2014-03754
  • 主题分类:
  • 发布机构:市工业和信息化委员会
  • 成文时间:2014-08-27
  • 撰写时间:2014-08-27
  • 发文字号:济工信文 〔2014〕13号

关于印发《济源市工业和信息化局深入开展

                                     

 

 

 

 

 

济工信文 〔2014〕13号

 

 

关于印发《济源市工业和信息化局深入开展

党的群众路线教育实践活动实施方案》的

通    知

 

局机关各科室、各总支、支部:

《济源市工业和信息化局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》已经局党委研究同意,现印发你们,请认真贯彻落实。

 

附件:《济源市工业和信息化局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》

中共济源市工业和信息局委会员

2014年3月4日

 

附  件

 

济源市工业和信息化局

深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

 

按照《中共济源市委关于在全市党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,根据《中共济源市委关于在全市党员中深入开展党的路线教育实践活动实施方案》,结合我局实际,现就开展党的群众路线教育实践活动,制定如下实施方案。

  一、总体要求

  搞好第二批教育实践活动,对于加强各级党组织领导班子和党的基层基础建设,夯实党的执政根基,对于构建高质高效、开放创新、具有竞争活力的现代工业体系和实现“一个中心、两个率先”目标、建设富裕文明和谐美丽新济源,具有特殊重要意义。

  (一)指导思想。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系例重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以补精神之钙、除“四风”之害、立为民之制为重点,以学习“焦裕禄,争当新愚公,做为民务实清廉表率”为主题,大力弘扬焦裕禄精神、愚公移山精神,坚持“改革在先,实干在前”,做到“发四省、解四难、转四风”。以局领导班子成员、直属单位领导班子成员,在职党员干部为重点,把贯彻落实中央八项规定和省委、市委若干意见作为切入点,坚持以“一学三促四抓”为抓手,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为实现工业和信息化又好又快发展提供坚强保证。

  (二)基本原则。在充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验基础上,更加注重发挥群众积极性,坚持开门搞活动。确保每个环节、每项工作都让群众参与,受群众监督,请群众评判;更加注重问题导向,盯住作风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,让群众看到实实在在的成效;更加注重严格要求,在思想教育、整改落实、建章立制、正风肃纪等环节,有过硬举措、严格标准,确保不走过场;更加注重分类指导,针对不同层级、不同领域、不同对象提出标准,启发思想自觉和行动自觉,明确具体任务和推进措施,不搞“一刀切”、“一锅煮”,确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

  (三)目标任务。教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,教育引导党员、干部树立群众观点、弘扬优良作风、保持清廉本色,使党员、干部思想进一步提高,机关作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。具体活动中,要围绕中心、服务大局,以“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、促进工业经济发展”为主题,突出以下重点任务。

  1.落实为民务实清廉的基本要求,密切党群干群和政企关系。围绕反对形式主义,着重解决工作不实的问题。教育引导党员、干部端正学风,改进文风会风,敢于直面工作中的困难和挑战,敢于触及影响和制约工业和信息化发展的深层次矛盾和问题,真正把心思和精力用在谋划推动工作上,谋大事、议大事、抓大事。围绕反对官僚主义,着重解决在群众和企业利益上不维护、不作为的问题。教育引导党员、干部深入企业、深入基层、深入群众,接地气、通下情,虚心向群众和企业学习,真心对群众和企业负责,热心为群众和企业服务,想方设法解决群众和企业反映的困难和问题,有效抵制“官气”、“傲气”现象,整治工作中效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责、久拖不决等问题。围绕反对享乐主义,着重克服及时行乐思想和特权现象。教育引导党员、干部牢记“两个务必”,严格遵守《廉政准则》和有关规定,克己奉公,勤政廉政,踏实工作,始终保持昂扬向上、奋发有为、不懈进取的精神状态。围绕反对奢靡之风,着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力做到艰苦朴素、精打细算、节俭办事,把有限的资金用在“刀刃”上,用有限的资金办更多的事。

  2.抓好局中层党员干部和企业党组织成员干部这个重点群体,提升服务群众和企业工作能力。局中层党员干部和企业党组织成员都要以普通党员身份把自己摆进去,着眼于提升服务职工群众和企业的工作能力,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、解决问题好一筹。带头提高思想认识,深刻领会开展教育实践活动的重大现实意义,增强贯彻执行群众路线的坚定性和自觉性;带头自我剖析,认真梳理存在的问题,防止只重表象、不重实质,为解决问题打好基础;带头开展批评,积极进行健康的思想斗争;带头进行整改,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题;带头从严正风肃纪,模范遵守党纪党规,坚决克服歪风邪气,在转作风、树形象上带好头、作表率。

  3.突出企业和基层这个服务主体,不断提升协调服务能力。按照“着力解决联系群众‘最后一公里’问题”要求,各科室、系统内各党组织要紧扣工业和信息化转型跨越发展中的重大问题和企业反映的强烈问题,着力提升调查研究、掌握实情的能力,科学决策、民主决策的能力,解决问题、化解矛盾的能力。在想问题、办事情、作决策时,多做换位思考,倾听职工群众和企业呼声,顺应职工群众和企业意愿,坚持从群众和企业意见最大、最不满意的事情抓起,从群众和企业最希望办、当下能够办好的事情做起。尊重并充分发挥市场配置资源的决定性作用,勇于直面困难和挑战,千方百计为基层和企业解忧难、办实事。

二、参加范围

参加范围为局领导班子、机关全体党员干部和二级机构,突出抓好班子成员、直接联系企业、服务群众的窗口科室和单位。

医药综合公司的教育实践活动,随局机关同步进行,独立开展。老干部党支部、退休职工管理中心党支部、兴华机械厂离休老干部支部离退休党员干部应参加教育实践活动,接受教育,参加支部组织生活会,但集中学习不作要求,可按照此方案灵活掌握进行。

三、方法步骤

教育实践活动从2014年2月份开始,9月份基本完成。教育实践活动不分阶段、不搞转段;各个环节同步进行、贯穿始终。各支部要严格按照中央和省委、市委要求,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开展活动,围绕作风现状开展群众评价、围绕查摆问题开展群众评议、围绕整改落实开展群众评判(简称“群众三评”)活动,以整风精神开展批评和自我批评,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,以“一学三促四抓”推动党的群众路线教育扎实开展,切实加强全体党员马克思主义群众观点,扎实推进教育实践活动。

着力抓好三个环节。

(一)学习教育、听取意见环节

时间安排:2月份至9月份

重点内容:搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见,开展群众评价。

具体抓好以下5项任务:

1.召开动员大会

3月10日前动员部署党的群众路线教育实践活动,明确方向、统一思想、提高认识。参加会议人员为机关全体党员干部和二级机构班子成员。

2.抓好学习教育

(1)抓好理论中心组理论学习、党支部专题学习(3月份至9月份)。运用中心组学习会专题学、主要领导辅导学、作风建设系列讲座重点学的方式,采取讨论交流、网上知识问答、考试、实地参观等形式,重点开展好以下专题学习:党章和党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神;学习中央、省委、和市委规定的学习内容和关于群众路线教育活动的一系列部署要求;党的光辉历史和优良传统;焦裕禄精神;中央八项规定和省市“转变工作作风、密切联席群众”的若干意见、“老三篇”等。各个专题的学习,要与学习研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等重要资料结合起来、与观看有关教育专题片结合起来、与开展实地教育结合起来、与查摆整改问题结合起来。

(2)举办专题报告会(4月份至8月份)。积极开展机关讲堂,邀请专家学者举办二期专题报告会,对群众路线以及工业和信息化知识等进行宣讲和辅导。

(3)开展三次马克思主义群众观点和党的群众路线理论研讨和专题讨论(5月份至8月份)。在局领导班子成员中深入开展党的群众路线理论研究和“学习焦裕禄、争当新愚公”专题讨论会,每人至少撰写一篇有深度、有影响的理论文章。引导党员干部拜人民为师、以人民为镜、为人民谋利、请人民监督、让人民满意。

(4)开展学习焦裕禄精神,争当新愚公主题教育活动(3月份至9月份)。以“弘扬焦裕禄精神,争当新愚公,做为民务实清廉表率”为主题,通过学习焦裕禄先进事迹和愚公移山读物、观看有关电影电视片、举办专题座谈交流,引导党员干部尤其是党员领导干部做到“发四省、解四难、转四风”。“发四省”:一是反省是否具有敢想敢干的昂扬锐气,知难而进、迎难而上,勇于担当、善于担当,敢于破解改革发展难题;二是反省是否具有开拓进取的精神状态,解放思想、更新观念,改革创新、敢为人先,善于开创各项工作新局面;三是反省是否具有坚韧不拔的顽强意志,坚定信念、锲而不舍,不达目的、誓不罢休,推动“一个中心、两个率先”目标早日实现;四是反省是否具有团结奋斗的优良作风,脚踏实地、埋头苦干,务实为民、不图名利,凝聚全市人民的智慧力量推动我市跨越发展。“解四难”:领导带头难,群众办事难,工作推进难,制度落实难。“转四风”:转变形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风。在机关举办一期“学习焦裕禄、争当新愚公”演讲赛。

(5)开展群众路线体验教育活(3月份至8月份)。组织全体党员干部选择到愚公移山精神展览馆、留庄民兵营、晋豫边革命根据地、朱德出太行纪念地参观学习,重温军民鱼水情,强化党员干部宗旨意识;积极组织参与全市开展的“十佳群众贴心人”评选、“一坛五堂”“四化一考”、“六个一帮村爱民”等教育活动,增强教育效果。

(6)开展典型示范和警示教育(6月份至8月份)。在局网站开辟党的群众路线教育典型示范专栏,大力宣传正面典型,发挥好先进典型的示范引领作用,用身边事教育身边人;强化舆论监督,运用以案说法、事件评述等方式,发挥监督警示作用;组织观看“改进工作作风、密切联系群众的先进典型和违反有关规定、群众反映强烈的反面典型”警示教育专题片,深入进行讨论。

为了保证学习效果,采取以下几项措施。一是局党委学习在先,示范带动引领。局党委成员坚持带头学习,强化集中学习,开展专题学习,率先垂范。带头落实“五个一”学习计划,即研读一批学习读物、撰写一篇学习心得体会、开展一次学习成果交流、印发一次学习情况通报、指导对分管科室开展一次学习效果专项督查。二是明确规定集中学习时间。班子成员集中学习不少于10天。其中,参加中心组学习3次以上,党委书记讲党课1次,党支部组织集中学习4次以上。三是每个党员都要围绕“弘扬焦裕禄精神、争当新愚公、做为民务实清廉表率”,制定个人参加教育实践活动方案。领导班子成员、机关党员干部和局二级机构领导班子成员的活动方案报局教育实践活动领导小组办公室。四是每个党员干部都要撰写学习心得。其中,班子成员撰写学习心得不少于3篇,中层干部不少于2篇,其他党员干部1篇。五是在局网站上开辟教育实践活动学习心得体会专栏。选择优秀的学习心得在网站上发布,供大家学习交流。

3.深入调查研究(3月份至9月份)

(1)搞好企业服务(4月份至9月份)。调整局班子成员分包30家重点企业及16个镇街道,责任到人。班子成员和业务科室,围绕基层单位和企业发展方面存在的突出问题,深入进行调查研究,开展“一对一”定向服务活动,帮助他们解决问题。在服务内容上,一是围绕有市场、有订单的企业开展重点服务。二是围绕企业生产要素需求开展全方位服务。三是围绕企业新上项目和技改创新开展服务。四是围绕企业间产品协作配套搞好协调服务。五是围绕软环境建设、减轻企业负担方面开展服务。

(2)开展“三联三问”实地调研活动(3月底前)。班子成员每人联席“两代表一委员”和3户困难党员群众,中层干部每人联席2户困难党员群众,每名机关干部党员联席1户困难党员群众。要进村入企、蹲点调研,“问群众最希望解决的问题是什么”,引导党员干部接地气、察民情、办实事、解难题。班子成员要形成调研报告。

(3)开展“六个一”帮村爱民活动。结合局分包的柏木洼村,按照“畅通一个渠道、巩固一个基础、完善一套机制、倡导一种新风、树立一种理念、理清一个思路”的“六个一”目标,利用节假日、休息日深入田间地头、进村入户,走访老党员、老干部、生活贫困党员群众,问群众最困难的事情是什么、问群众最不满意的是什么、问群众最希望解决的问题是什么,坚持与群众同吃同住同劳动,进村走访不少于15天。要及时掌握联系村的相关情况,在深入调查研究的基础上制定帮村爱民方案,开展帮村爱民活动。

4.征求意见建议(3月底前)

坚持用走群众路线的方式,深入听取意见建议,以听取意见促查摆,围绕反对“四风”查找问题,问政于民、问病于民、问计于民,找准思想之垢、作风之弊,接受群众监督。通过听取局属二级机构、企业各党支部和服务对象的意见,通过实地访谈和面向社会征求意见等多种方式,及时广泛地收集广大党员、干部和群众对作风建设等方面的意见建议,通过征求意见建议,发现问题、整改问题,树立起良好的思想作风、工作作风。

为确保征求意见建议不走过场,采取以下措施。一是以干部职工、服务对象为主开展问卷调查。为征求到真实意见,问卷调查采取无记名方式填写。严格保密纪律,鼓励大家消除顾虑,畅所欲言。二是开展个别谈话。面对面征求有关方面的意见和建议。三是是及时收集意见建议。对各方面提出的意见建议及时进行汇总分类,提交领导班子、班子成员和有关方面,并做好跟踪问效。四是梳理认领意见建议。采取召开党委会、领导小组会等形式,梳理分析听取到的意见。对听取到的领导机关、领导班子的意见,组织班子成员主动认领、落到人头,做到“帽子”底下有人;对听取到的个人意见,由分管领导原汁原味反馈给本人。

5.开展群众评价(3月下旬)

组织机关党员干部、基层单位、服务对象和群众代表开展一次群众评价,突出下级评上级、群众评领导、服务对象评服务主体。重点评价“学习教育、听取意见”环节是否深入扎实,是否掌握了领导班子和党员干部“四风”方面存在的突出问题。评价结果和第一环节计划整改的具体事项、需建立的相关制度向机关党员干部和局二级机构领导班子公开。坚持边学边查边改边建,针对群众意见建议,结合工作实际,着重围绕振奋工作精神、提高业务能力、增强服务意识等方面提出整改内容、制定整改计划,建立行之有效的制度机制。

(二)查摆问题、开展批评环节

重点内容:围绕为民务实清廉要求,认真查摆“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,组织开展群众评议。

1. 找准查实突出问题(3月份)

一是明确查摆问题的基本要求。针对各方面提出的意见建议,查找出自身存在的突出问题。在查找问题的过程中,贯彻落实省委、市委关于查找问题有关要求,坚持做到“8个不要和更要”,不要只查找工作层面的问题,更要查找作风上的问题;不要只查找群众利益诉求方面的问题,更要查找干部作风给群众带来不满的问题;不要只查找基层和下级的问题,更要查找本级的问题;不要只查找班子集体的问题,更要查找自身的问题;不要只查找“虚”的问题,更要查找“实”的问题;不要只查找问题的表象,更要分析问题的本质;不要只查找容易解决的问题,更要查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题;不要只查找客观问题,更要查找主观问题。

二是采取多种方式深挖问题。围绕为民务实清廉要求,结合实际,各有侧重,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,特别是要注意从群众议论较大、基层反映强烈、企业不满抱怨中,深挖细查“四风”和不落实方面存在的突出问题。

三是开展“五对照五查摆”活动。在开展“四查四看”的基础上,开展“五对照五查摆”,重点针对领导班子和领导干部查找在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及不落实问题上的具体表现。一要对照党章、中央八项规定、省委、市委及局党委关于改进作风的各项规定等,查摆贯彻落实作风建设要求的情况;二要对照采取多种形式征求到的意见建议,查摆作风建设存在的突出问题;三要对照保持优良作风的先进典型,查摆作风建设的差距和不足;四要对照警示教育典型案例,查摆作风建设存在的苗头性、倾向性和潜在性问题;五是对照群众期盼,查摆工作不到位、服务不到位问题。 

2. 开好专题民主生活会和组织生活会(4月份至7月份)

局党委针对查找的突出问题,认真组织召开领导班子专题民主生活会。各党支部组织专题组织生活会。 

一是扎实做好会前准备(4月上旬)。有针对性地制定专题民主生活会、组织生活会方案,经督导组和上级党组织审核把关后实施;对查摆出来的突出问题进行梳理和分析,在班子内部通报;普遍开展谈心交心,进一步交流思想、交换意见。严格坚持标准,做到“四个不能开”,即问题找得不准、不全面、不深刻的不能开,对重要问题思想认识不统一、矛盾没化解的不能开,对照检查材料不合格的不能开,开展批评和自我批评思想准备不到位的不能开,切实做好各项准备工作。

二是认真撰写对照检查材料(4月下旬)。局领导班子和班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的“三个重在”要求,主要包括三方面内容,①分别列出“四风”和不落实的具体表现、典型事例和事实情节,其中要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明;关系群众切身利益的问题;联系服务群众方面的问题。②从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面剖析根源;③明确努力方向和整改措施。局一把手要主持起草领导班子对照检查材料,并在一定范围内征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。严格执行审核制度,局领导班子和班子成员的对照检查材料形成后,需经局党委书记、督导组、市教育实践活动领导小组办公室逐级审核把关。

三是开展批评和自我批评(5月中旬至6月下旬)。以整风精神,严肃认真地开展批评和自我批评,坚持人人帮我、我帮人人,既揭短亮丑、动真碰硬,又坚持实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纠纷,禁止“对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮”,坚决避免不认真不重视、偏离主题、评功摆好、避重就轻、言之无物、人云亦云、恶意攻击、代写材料“八种倾向”。民主生活会上,既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评。既要红红脸、出出汗,又要明确整改方向。无论是批评还是自我批评,都要实事求是、与人为善,不马虎敷衍、不文过饰非。各党支部召开组织生活会要与民主评议党员紧密结合起来一并进行,在开展批评和自我批评的基础上,对每名党员进行评定。局科级以上领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

3.开展群众评议(6月份至7月份)

各支部组织党员干部、基层单位、服务对象和群众代表,对查摆问题、开展批评情况进行一次评议。局党委评议报告报市委教育活动实践办公室,各支部评议报告报局教育活动实践办公室。评议结果要向机关党员干部、基层单位、服务对象和群众代表公开。

(三)整改落实、建章立制环节

重点内容:制定和落实整改措施;对突出问题,进行集中治理;建立健全制度机制,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化;开展群众评判,检验活动成效;用领导班子议事、谋事、干事的新举新效来促规范、促发展。

1.深入整改落实(3月份至9月份)

机关各科室、二级机构和各企业要把整改贯穿始终,坚持边学边改、边查边改,做到“三个到位”。 

一是制定和落实整改方案到位。针对存在的突出问题,局领导班子及成员、各党支部和党员个人要分别制定整改任务书,明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限,扎实推进整改。局领导班子整改任务书由班子集体研究决定,活动督导组审核,报市活动领导小组办公室备案。局党委成员根据学习成果、谈心谈话、民主生活会、督导组反馈意见制定个人整改任务书,并交局党委书记审核。整改任务书及其落实情况在一定范围内公示,自觉接受广大党员、群众监督。局机关各支部及党员干部制定的整改任务书在本支部内部进行公示。党员干部整改任务书由所在支部书记审核。机关各党支部整改任务书报局群众路线教育实践活动办公室备案。整改任务书及其落实情况在一定范围内公示,自觉接受党员群众监督。 

二是坚持即知即改,立行立改到位。围绕群众反映强烈的突出问题,从活动一开始就改起来,从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起,并及时向群众作出整改承诺,公布整改情况,请群众评价和监督。局群众路线教育实践活动办公室定期检查并通报整改情况,对整改不到位,工作不认真的科室和二级机构及个人局党委将给予严肃处理。

三是强化正风肃纪到位。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施。加强领导班子建设,严格教育管理干部;对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整。对在活动中发现的重大违纪违法问题,要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强基层党组织建设和党员教育管理,对软弱涣散的基层党组织,进行集中整顿;对长期不起作用甚至起负面作用的党员,进行严肃教育,对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。

2.健全落实制度规定(2月份至9月份)

修改完善各项制度和机制。对照中央八项规定、贯彻党的群众路线制度、克服“四风”、解决不落实问题的要求,认真梳理局内部各项工作制度,修订完善《市工业和信息化局制度汇编》。要着重建立完善畅通群众诉求反映渠道制度、体现群众意愿的科学民主决策机制、干部作风状况考核评价机制、厉行节约制止浪费制度、公务支出和公款消费方面检查审计制度、公务用车配备使用管理办法和会议培训活动经费管理办法以及专项资金管理使用办法等。健全完善风险防控措施,没建立的尽快建立,建立但不全面的尽快完善,经实践检验行之有效的要长期坚持。要强化制度的执行力,坚决纠正有令不行。

3.努力形成贯彻群众路线的长效机制(2月份至9月份)

注重总结党的群众路线教育实践活动的好经验好做法,用制度形式固定下来,努力形成贯彻群众路线的长效机制。重点围绕“四风”整治,建立健全党员干部直接联系群众和企业制度、群众诉求反映制度、民意调查制度、公开承诺等行之有效的好制度。对现有制度进行梳理,群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应现实情况的,要抓紧修订完善,通过加强制度建设,固化活动效果。要结合查摆问题、整改实际,建立起切实可行的规章制度,形成制度成果。局纪检监察室对各部门制度完善和执行查办督办、公开通报、严格问责等工作措施,形成多层次、全方位的监督管理体系,坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。

4.开展群众评判(8月中旬)

教育实践活动基本结束时,班子成员和各科室、各单位要围绕教育实践活动整改落实效果,组织本单位党员干部和基层单位、服务对象、群众代表开展一次群众满意程度调查,对活动效果进行群众评判。要形成群众评判报告,报送督导组和上级教育实践活动领导小组办公室,评判结果要在单位内部公开。对效果好、群众满意程度高的,要认真总结经验;对多数群众不满意的,要进行补课、返工。

5.召开活动总结会议(9月份)

教育实践活动结束后,召开党员、干部会议,对教育实践活动的成效和经验进行总结,并向上级教育实践活动领导小组办公室报送总结报告。

四、组织领导

党的教育实践活动在局党委的领导下开展。机关各科定各支部、局属二级机构必须高度重视,认真负责,切实加强领导和指导,确保教育实践活动各项要求落到实处。

(一)强化组织保障

1.加强组织领导。党的群众路线教育实践活动是一项重要的政治任务。全局要在活动领导小组统一组织下扎实开展活动,逐个步骤过关。局主要负责同志要承担起第一责任人的责任,把教育实践活动紧紧抓在手上,既要自觉把自己摆进去,带头学习,带头听取意见,带头查找问题,带头开展批评和自我批评,带头整改落实。要用好的作风组织开展教育实践活动,防止文山会海,力戒形式主义。 

2.成立领导机构和工作机构。局党委成立群众路线教育实践活动领导小组,具体组织全局及二级机构和支部企业教育实践活动。局办公室、人事政工科、纪检监察室共同组成活动办公室,负责日常工作。

各级机构要成立相应的领导机构和工作机构,具体负责教育实践活动。

3.建立局领导班子成员联系工作点。局领导班子成员带头开展活动,分别选择1个二级机构和支部企业作为教育实践活动联系点(联系点另行分工),通过调查研究、审阅活动方案、参加领导班子专题民主生活会、督促整改落实等方式,加强对联系点开展活动的指导,使联系点成为教育实践活动的示范点。

(二)加强督促指导。局成立1个督导组(名单另发),负责对二级机构和支部企业进行督促指导。督导组在局教育实践活动领导小组领导下,按照职责要求开展工作,积极主动督促和帮助所督导单位扎实有效开展教育实践活动,做到“不虚、不空、不偏”。

(三)鼓励探索创新。在认真落实“规定动作”的同时,积极探索富有特色的“自选动作”,在学习内容、活动载体、方式方法、评价形式等方面积极创新,使教育实践活动切合实际、丰富多彩。

(四)营造良好氛围。充分利用各种媒体和学习宣传阵地,及时反映活动中各项工作取得的积极进展和学习教育活动成果,总结推广好经验、好做法,扩大影响,营造氛围。

各科室、各单位教育实践活动情况要定期向局党的群众路线教育实践活动领导小组报告。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共济源市工信局办公室              2014年3月4日印发

 

主办:济源市人民政府办公室 承办:济源市行政服务中心(济源市电子政务办公室)

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